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Stratégies d'entreprises

Les compétences interculturelles, l’apprentissage de toute une vie

Last Updated: 15 Nov 2019

The Conversation, October 6, 2019

Les échecs des organisations internationales sont souvent liés aux manques de compétences interculturelles des employés et des managers.

Ainsi, selon Evalde Mutabazi, professeur à l’EM Lyon, la compétence interculturelle constitue bien un « défi majeur », d’autant qu’il n’existe pas de profil standard de cadres ou de managers avec des compétences identiques. Si ceux-ci avaient les mêmes valeurs, les mêmes croyances et les mêmes aspirations managériales, les dysfonctionnements organisationnels seraient beaucoup plus rares, les négociations avec les partenaires étrangers simplifiées, la mise en place des équipes multiculturelles facilitées. Lire la suite... >>>>