Die Studie DICE (Developing International Competence Effectively) untersucht jährlich die Trainingsmaßnahmen zu Interkultureller und Fremdsprachen-Kompetenz in deutschen Unternehmen. Dazu werden deutschlandweit Personalverantwortliche befragt. Seit 2007 zeigt SKYLIGHT mit der Studie DICE, wie Unternehmen bei der Planung und Durchführung vorgehen und wie sie die Qualitätssicherung der Trainings verfolgen. So wird beispielsweise gefragt: Wen beauftragen Unternehmen? Wie stufen sie ihre Mitarbeiter ein? Wie prüfen sie das Lehrmaterial, die Kursdurchführung und den Lernfortschritt der Mitarbeiter?
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Interkulturalität und Fremdsprachen in deutschen Unternehmen
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