Le rapport conjoint de l'Observatoire de la Responsabilité Sociale des Entreprises (ORSE) et du Club Informatique des Grandes Entreprises Françaises (CIGREF) du mois de juin 2009 porte sur les nouvelles pratiques sociales dans les grandes entreprises. Il reconnait - page 37 - l'usage d'une langue étrangère comme facteur de stress et invite les entreprises à respecter l'article L1326-6 du code du travail (Loi Toubon).
Ce rappel à la loi Toubon par le CIGREF et ORSE montre bien la réalité de la prise de conscience des enjeux sociaux-économiques induits par la langue.
Téléchargez "Usage des TIC et RSE : Nouvelles pratiques sociales dans les grandes entreprises (Rapport CIGREF-ORSE Juin 2009)