Français dans l'entreprise: accord signé dans une filiale de General Electrics Selon une dépêche de l'AFP du 30 janvier 2008, un accord sur l'utilisation du français dans l'entreprise, conformément à la loi Toubon, a été signé chez GEMS, filiale de General Eletrics, condamnée par la justice en 2006 pour ne pas...
Parler la langue de l'autre : ça se mesure! C'est la démonstration de lingo-responsable.org qui propose le taux de disponibilité linguistique. Un site de territoire est considéré comme « disponible » sur le plan linguistique lorsqu'il s'affiche en au moins une des langues officielles du territoire. Une « étude à la loupe » menée sur les sites pays de quatre grandes marques...
Les entreprises bruxelloises ont-elles besoin de bilingues et de multilingues ? Les trouvent-elles? Qu’est-ce que cela leur coûte ? Rapport de recherche "Entreprises bruxelloises et langues étrangères: pratiques et coût d'une main-d'oeuvre ne maîtrisant pas les langues étrangères", réalisé par Mettewie, L., Van Mensel,...
Un quart des salariés des entreprises françaises de 20 salariés ou plus sont amenés à pratiquer une langue étrangère à l'occasion de leur activité professionnelle. Plus d'un demi-million de salariés français utilisent une langue étrangère au travail, tout en...
Communiqué de presse "Honni soit qui mal y pense" La CFTC ne participera pas au CDSEI (comité du dialogue...
Le collectif pour le "droit de travailler en français" à l'Université d'été du MEDEF interpelle Jean-Marie Bockel, secrétaire d'Etat chargé de la Coopération et de la Francophonie. JOUY-EN-JOSAS (Yvelines), 30 août 2007 (AFP) - 30/08/2007 09h01 Le collectif "pour le droit de travailler en français en France" a interpellé jeudi le secrétaire d'Etat à la Francophonie Jean-Marie...
La Chambre franco-allemande de Commerce et d'Industrie est partenaire de l'OEP, notamment pour la préparation des deuxièmes Assises européennes du plurilinguisme qui se tiendront à Berlin en octobre 2008. Dans la société de la connaissance et dans une économie ouverte, les langues occupent une place grandissante et la compétence linguistique et interculturelle est une ressource...
L'Humanité Dimanche, numéro 54 du 29 mars au 4 avril, consacre un dossier aux abus occasionnés par l'usage de l'anglais dans les entreprises. Sous couvert d'une modernité mal placée et d'une efficacité illusoire, hors de toute motivation rigoureusement professionnelle, l'usage forcé, sans discernement, de l'anglais, est davantage sources de...
@import url(http://medias.lemonde.fr/mmpub/css/blog.css); Halte au pseudo-anglais dans les entreprises LE MONDE | 19.03.07 © La presse a fait écho aux actions dénonçant l'habitude, prise par nombre d'entreprises françaises, d'imposer l'anglais à tous les échelons, alors même que, en dehors d'anglophones de...
La question des langues au travail est vraiment une question essentielle, car elle touche au droit de travailler dans sa langue ou dans la langue du pays d'accueil. Il s'agit aussi d'une question de sécurité et d'efficacité dans le travail. Quand on impose l'anglais à tous les membres du personnel d'une entreprises, les surcoûts sont évidemment...
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